Great Place to work
Im Jahr 2013 hat sich die Klinik Höhenried erstmals auf den Weg gemacht, seine Mitarbeiterorientierung klar nachvollziehbar umzusetzen und die guten und attraktive Arbeitsbedingungen sichtbar zu machen. Hierzu beteiligte sich die Klinik an der Mitarbeiterbefragung „Great Place to Work“. Die Mitarbeitenden wurden befragt, sie haben zahlreich und offen geantwortet, es wurde gemeinsam überlegt, Konsequenzen gezogen und Veränderungen herbeigeführt. Nach der dritten Befragung, deren Ergebnisse den Mitarbeitenden vorgestellt wurden, hat sich die Klinik auch an dem Wettbewerb der besten Unternehmen beteiligt.
Es ist eine große Freude, mitteilen zu dürfen, dass die Klinik Höhenried gGmbH mit seinen über 500 Mitarbeitenden als attraktiver Arbeitgeber auch im Jahr 2025 in drei verschiedenen Kategorien ausgezeichnet worden ist. Die Klinik Höhenried zählt zu den Siegern des Great Place to Work Wettbewerbes. In den branchenübergreifenden Bereichen „Beste Arbeitgeber Bayerns“ und „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ wurde der 3. und 7. Platz erreicht. Zusätzlich besetzte die Klinik den 5. Platz unter „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales“.
Die renommierte Zertifizierung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden, die im Herbst 2024 erstmals im Online-Verfahren durchgeführt wurde. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen einer umfassenden Analyse befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur umgesetzt wurden.
Dabei wurde vor allem der Einsatz für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld gewürdigt – und das erfüllt mit großem Stolz.
„Diese Auszeichnung gehört unserem gesamten Team und wir bedanken uns für die Beteiligung, die zu diesen Ergebnissen beigetragen hat und wir sind stolz auf die Platzierungen,“ sagt Robert Zucker, Geschäftsführer der Klinik Höhenried. „Sie bestätigt, dass unser tägliches Miteinander und unser Engagement für eine positive Arbeitskultur wirklich etwas bewirken.“
Was macht die Klinik Höhenried zu einem Great Place to Work?
- Vertrauen & Teamgeist: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und echtem Teamzusammenhalt.
- Entwicklung & Perspektiven: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und eröffnen neue Entwicklungschancen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Leistung wird gesehen – und geschätzt. Das macht uns stark als Arbeitgeber und als Team.
Die Auszeichnung motiviert uns, auch weiterhin alles daran zu setzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, wachsen und ihre Potenziale entfalten können.
Unser Dank gilt allen Mitarbeitenden, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben – durch ihr tägliches Engagement, ihre Ideen und ihre Offenheit. Wir sehen diese Anerkennung nicht als Ziel, sondern als Ansporn, noch besser zu werden.
